Sárchaighdeán AD sa Taighde

Gradam Sárchaighdeáin AD sa Taighde – Straitéis & Plean Gnímh

Tá ard-mheas ag Ollscoil na Gaillimhe ar an nGradam Sárchaighdeáin AD sa Taighde (HRS4R) ó Choimisiún na hEorpa, agus tá sé leabaithe i gcroílár ár bpobail taighde anois dá bharr. Bronnadh an HRS4R ar Ollscoil na Gaillimhe sa bhliain 2013 agus d’éirigh léi an gradam seo a choinneáil ó shin i leith. Tá ár Straitéis agus Plean Gnímh AD, 2024-2027 ann chun tacú lenár bpobal taighde go léir (taighdeoirí iarchéime, taighdeoirí iardhochtúireachta, comhaltaí taighde, agus comhaltaí sinsearacha taighde). Click here to access our current Strategy and Action Plan for 2024-2027. 

At University of Galway, we recruit based on Open, Transparent and Merit-based Recruitment (OTM-R) principles and have developed a set of competencies to help provide a systematic and objective method of assessing and selecting people. Our OTM-R Policy can be accessed here.

Action Plan 2024-2027 progress to date reports

January 2025 report

June 2024 report

Céard iad an Chairt agus an Cód?

Is é aidhm Chairt na hEorpa do Thaighdeoirí ná a chinntiú go n-éiríonn leis an gcaidreamh idir taighdeoirí agus a gcuid fostóirí eolas a ghiniúint, a aistriú agus a roinnt go héifeachtach, mar aon le forbairt ghairmiúil na dtaighdeoirí a chothú ó thús a gcuid conarthaí ar aghaidh.

Tá an Cód Iompair Earcaíochta Taighdeoirí ann lena dheimhniú go bhfuil na nósanna imeachta roghnúcháin cóir agus trédhearcach. Níor chóir foilseacháin amháin a úsáid mar shlat tomhais d’fhiúntas taighdeora; ba cheart critéir mheastóireachta níos leithne ná sin a chur san áireamh ar nós oideachais agus teagaisc, taithí stiúrtha, obair foirne, aistriú eolais, taithí bainistíochta agus imeachtaí feasachta poiblí. Treisíodh an Cód Iompair arís in 2017 agus an Polasaí le haghaidh Earcaíocht Oscailte, Thrédhearcach, Fhiúntach agus Inniúlacht-bhunaithe (OTM-R) tugtha isteach, polasaí is gá do gach iarrthóir ar an HRS4R fianaise a sholáthar ina leith go bhfuiltear á chur i bhfeidhm.

Dul chun cinn déanta ag Ollscoil na Gaillimhe

In 2013 agus 2015 rinne measúnóirí de chuid an AE athbhreithniú ó chian ar ár n-iarratas agus ar ár n-iarratas athnuachana ar an ngradam. Faoin bpróiseas nua HRS4R, atá níos láidre, bhí triúr measúnóirí de chuid an AE chun cuairt a thabhairt ar an láthair i mí Márta 2020, ach de thoradh na paindéime rinneadh ar líne é i mí Mheán Fómhair 2020. Our most recent application was renewed in 2024 therefore our current action plan will carry us forward to 2027.

Who is involved in the Working Group and Steering Committee? 

Our Working Group is comprised of representatives from across the university, these include: 
•    Office of the Vice President of Research & Innovation (OVPRI) 
•    Researcher Development Centre (RDC) 
•    Office of the Vice President of Equality, Diversity & Inclusion (OVPEDI) 
•    Human Resources (HR) 
•    Graduate Studies 
•    President’s Office (Strategy & Risk) 
•    Planning & Institutional Research 
•    Quality Office 
•    Research Accounts Office 
•    Financial Accounts Office 
•    Library 
•    Marketing & Communications Office 
•    International Office 
•    Researchers 
•    International Staff Network 
•    College representatives  

The Steering Group is our Research Committee which meets on a regular basis throughout the year. 

Tuilleadh eolais agus pointe teagmhála:

• Tá tuilleadh eolais faoin bpróiseas HRS4R le fáil ar Euraxess
• Déan teagmháil le Gerardine Deacy, Bainisteoir Tacaíochta Taighde AD, Ollscoil na Gaillimhe (gerardine.deacy@universityofgalway.ie)